你还是HR？别人说央企你说央视，都没搞明白就说叫一番。//@贾琼:我是HR，首先海龟和央视，这些光环不仅是职业发展的金石，同时也是阻碍。海外学习的经历，影响人的思维方式，与国内有很大的出入；央视是一个标签，有好也有不好。比如：你很有思想，那是不是不太服从管理？你很有能力，但有不足以在某个领域挑梁，但你地履历比这个岗位现有的领导还要闪亮，会不会对组织的稳定性有影响？ 你看上去只是公司在招聘，到里面涉及的问题实在太多了。

我是HR，首先海龟和央视，这些光环不仅是职业发展的金石，同时也是阻碍。海外学习的经历，影响人的思维方式，与国内有很大的出入；央视是一个标签，有好也有不好。比如：你很有思想，那是不是不太服从管理？你很有能力，但有不足以在某个领域挑梁，但你地履历比这个岗位现有的领导还要闪亮，会不会对组织的稳定性有影响？ 你看上去只是公司在招聘，到里面涉及的问题实在太多了。

估计是觉的你的能力太好，怕留不住，而且现阶段他们也有人不太缺你又条件太高吧～

市场基本供大于需，再一个目前企业效益普遍处于下滑状态，人工负担成本较重，大企业基本不缺人，如果真有能力不妨到中小企业闯一闯，那样企业渴望人才。