首先，我们先界定“沉淀”和“爆发”在职场中的具体定义。一般来说，前者是指在职场中积累相关的技能、经验，丰富自身的阅历和见识；后者指的是在职场中积极表现自己，争取更好的发展机会。我的理解是，在职场中要善于爆发自己更重要，原因如下： 1.如今我们生存的时代是高速迭代的，这里面有莫大的发展机会，但也有无法想象的危机。你可以对比现在的互联网公司，很多都是在3、5年内就倒闭了。这么短的时间里你根本就很难通过沉淀来提高你的经验和技能。而爆发自己可以通过曝光给你链接到更好得发展资源。 2.沉淀，更多是让你积累与当前工作相关的知识、技能。但是，很快你会发现两个弊端，一是你的工作内容很琐碎很底层，无法学到什么更好的东西，唯一能做的就是端正你的态度，尽你所能做到当前任务；二是你沉淀下来的更多是与工作相关的东西，当职场的残酷往往在于给予你与当前工作关联不大的挑战，也就是说，你的工作技能与你面临的挑战关联度不高，发挥不了作用。而善于爆发自己，会逼着你会找“外围”的帮助，更大范围内拓展你的思维和能力。 3.沉淀自己，沉淀下来的更多是经验、态度、见识等一些内在的东西，而职场要求的更多是更先进、效用更明显的技能、专业知识。为什么现在的职场小白的发展机会远远高于职场前辈，最主要的原因就在于前者“无知者无畏”，敢闯敢拼敢通宵熬夜攻破难关。你要相信，除非是职场高层，不然职场对你的要求更多是技术层面的专业，而不是所谓的经验和阅历。所以，要敢于爆发自己，这是在职场中发展自己的重中之重。