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匿名用户
#行政#还应不应该继续干下去
我刚刚毕业在一家小公司上班，老板承包的政府餐厅项目，办公室人员配备不齐全，一个人又做会计又做出纳还要担任办公室文员，离家比较远，工资一般般，但是管吃，老板经常周末和三更半夜给打电话发微信问公司的情况，对于这样的工作，我应不应该辞职
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#主办会计#在招聘信息网上看到公司的招聘主办会计，去了发现我是要做会计还要做出纳还要做人事做行政。
4回答
#会计#16年毕业，一直在原来公司做出纳，想有所提升，所以辞职
1回答
#情绪压力#公司老板带头职业歧视与职场欺压严重，但福利尚可，工资不高，没有提成，我还应不应该在这公司继续熬下去？
3回答
#文员/助理#领导让做工作范畴外的工作，是提出加薪还是趁未转正离职
12回答
#来树洞说说话#提了离职，老板一劝又回去了，是不是不太好？
3回答
#说说你的职场烦恼#目前在一家知名大企业做行政，我的专业是会计，现在在外面找了一家小公司做出纳，不知道是否要辞职
2回答
#财务#我现在26岁 做财务出纳1年多 也兼公司行政内勤的工作，月薪3500 扣完保险不到2800 没有其他福利 没有年终奖 平时清闲，财务业务接触的少，没有会计带 公司规模特别小，领导平时不怎么来，公司管理也比较混乱，应不应该换一个公司，但是在我这个城市，换一个公司做出纳工资还不如这个高，我应不应该辞职呢
3回答
#财务#本人大专毕业，现在在读专升本，平常很多空闲时间，以前在代账公司实习过，后来因为疫情没有继续干下去，
0回答
老板格局太小，脾气又大，给的工资还少，我到底应不应该继续干下去
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#行政#还应不应该继续干下去
时空胶囊老板啊，你给我这点钱我很难帮你做事啊，你这样我总感觉我和部门经理一样啊