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匿名用户
职场上，换工作和被换工作，不知大家怎么看？
有些公司或人事经理面试求职者，如是求职者是从原公司被离职的员工，总觉得他们问问题总是带着有色眼镜看你，感觉你能力是不是不行，素质问题等等。离职有时也是自己做得不开心自己走了，很多人不了解自己的苦衷
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#人事#一个公司人事部经理一年换3个，人员流失率非常大，老板觉得这是员工自己的问题，离职都是员工的问题吗？
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#财务#去面试一个公司，人事和财务部门经理同时面试的。
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#门店经理#面试官都想要求职者怎样的回答才满意？总觉得它们在面试的时候根本不科学，更无法了解求职者。
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职场上，换工作和被换工作，不知大家怎么看？
有什么大惊小怪的，三观不合而已。