一个员工离职，首先会影响公司其他员工的心态，一个企业离职率越高成本就会越高。第二就是你的岗位是否有连带性。招聘成本+时间成本+培训成本+管理成本组成，你的岗位越高成本就越高，市场上紧缺的人才岗位成本也会变高，同时你是否有客户资源，这个也会给企业带来一定的损失。