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工作出现利益冲突后,同事不仅经常性找领导打小报告,而且还使绊子,我该怎么办?
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工作出现利益冲突后,同事不仅经常性找领导打小报告,而且还使绊子,我该怎么办?
其实,利益冲突随处可见,一种是你过于优秀,引起别人的嫉妒,第一次的退让不能让他们收敛,那就换个方式直接攻击。一种是你的行为言行让别人觉得不舒服,会刻意针对。我觉得你应该属于前者,小人当道也是社会现实,我们很难成为董明珠,但是应该做好当下,一个优秀,有目标,有能力的人,换在其他地方一样。同时建议提升自己内在涵养,如何去处理利益关系,把问题降到最低。也是一个人能力体现