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工作出现利益冲突后,同事不仅经常性找领导打小报告,而且还使绊子,我该怎么办?
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工作出现利益冲突后,同事不仅经常性找领导打小报告,而且还使绊子,我该怎么办?
建议做好自己份内的事情,利息冲突并不等于触摸底线,职场上有君子也会有小丑,真正能干事情的人,有格局的人不会浪费太大的精力去思考勾心斗角,而是想着如何做好自己,如何找到职场定位,如何让让自己成长,如何让自己更出彩,成为公司运营环节举足轻重的角色。从另一个维度来考虑,没有竞争,你哪儿来的压力和成长。