针对职位一页就那么多位置，都置顶和没置顶差别不大。起到作用的是肯定比没置顶的人群简历排名靠前。弊端是具体置顶排到哪就看置顶编程的算法了。另外，目前就业形势没那么理想。可以根据某招聘网站某地某一类职位的近三天招聘职位总供给来判断，职位供给量没往年那么理想，竞争很激烈。还有一部分企业发展规划还没出来，招聘需求仍在规划中。总体来说，技术岗流动率不高，管理岗人员过剩，销售职和一线职员需求稍多，紧俏的是专有人才。