没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
老狼
工作中遇到个不好沟通、过于自我的下属可真够闹心的。
18400
阅读
26
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
工作中遇到个不好沟通、过于自我的下属可真够闹心的。
以前我就是这种人。进入一个公司,我领导不给我培训,给我一堆资料让我自己看做业绩,没业绩天天骂我,我有问题问领导他说没空,看看其他人怎么解决,结果我一过去问她们要不就是说忙,其实不忙,要么就是电脑切屏,不让我学,前半个月吃尽苦头,自己天天晚上学习研究工作,半个月后,我业绩第一,之后每个月都是第一,领导来问我怎么做的分享下,我就说我刚来你们怎么对我?我凭什么吧辛苦劳动成果给你们?我业绩牛了老板也对我客气,之后慢慢的我就顶替那个领导了,之后也通过手段把他清理出了公司,之前那些让我不爽,不让我学习的,一个个全部辞退。现在一片祥和,有因必有果,素不相识不会有人上来跟你作对的