刚入职的时候工资应该已经谈好，就应该是企业的氛围是否有引起你的共鸣，想加入。2年后的话应该考虑公司的成长速度和你的成长速度是否在一个频率上。是自己不足的，要努力去学习新技能。是公司不足的，要去影响领导，促进进步，实在不行的，可以考虑猎头公司的介绍。前提都是从自己擅长的做起，不仅是做完，还要做好。