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#业务运营#找了个电商运营助理，上了快一个月一毛钱没拿到，老板说要压一个月工资，5月发3月的，辞职一毛钱没有
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#职业规划#现在的公司乱得很，也不正常发放工资，该继续留着吗？辞职提了两次了，老板都不同意
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你们遇到过辞职后工资压一个月的吗
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公司压工资说压一个月，结果两个月了，工资一分没发如何讨薪？
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因身体不适，辞职。离职申请提了一个月，流程没走完，到时间后不想上班了，需要请假吗？
3回答
年底了辞职，辞的是1月份的，月底就走人。老板说找到人再让我走，我说就一个月月底就走我等不了那么久。于是，老板不批，我现在考虑的是月底要走了压的一个月工资怎么要，毕竟我没有证据证明我是提前了一个月交了辞职单的，怎么办？难道不要这压的一个月工资了吗😳留多一个月有意义？
3回答
提前一个月提了离职，第二个月中下旬离职，20天工资没发，该要吗？
5回答
本来都已经辞职了，觉得公司没有发展，而且自己跟公司不匹配，但是老板没有同意，后面2月份老板还把工资
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来公司10个月，提了4遍辞职了可是老板就是不同意走，可我真的不想在了，他又压的我一个月工资没发怎么办？
一般提前1个月时间提辞职，到了时间就可以走了；你的岗位较敏感且负责的话，就提前2个月的时间，做好纸质流程手续的存档，然后时间到了，和领导就明说按劳动法该怎么操作就怎么操作，压工资就找劳动监察的就反应，做好交接工作就是了