看你找什么样的公司了，我们年龄大的有优势也有劣势。优势是我们经验丰富，可以处理各种复杂的经济业务，提前预见性较强，可以在做每笔业务时，提前设定对公司最优方案，减少税务风险。劣势是我们精力不如年轻人，接收新生事物的较慢。这需要看用人单位对岗位职责的要求，注重管理的需求，还是团队的年轻化管理，各有利弊。