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问题来自于
杨杰
如何看待职业瓶颈
你可以成为一个优秀的将军,但是成为了不了一个优秀的元帅。职场生涯当中,从基层步入基础管理,再到中层管理领导,这个阶层管理人员,已经可以作为一个将军,有下属有员工,但是再进一步升职却发现自身存在短板。这个时候如何改变?
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如何看待职业瓶颈
要正确认识自己,发现自己再进一步就踏入困难的话,就要思考自己的知识能力经验是否符合行业未来发展要求,没有什么是一成不变的,都在自我发展,所以要想走的更高,就得有计划提升自己的能力,还有就是等待机会。