没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
馭风🏅➕个关注
#求职经验#入职第一天,被要求签订七天无薪试岗协议,如果是你会怎么办?
事后,他们给我的评价是,这小伙挺有骨气。
61116
阅读
61
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#求职经验#入职第一天,被要求签订七天无薪试岗协议,如果是你会怎么办?
果断拒绝……所谓无薪试岗只能体现这家公司两点 1.小公司,老板真的是算计到这个地步……那就算了,否则以后的合作中也会产生摩擦和不愉快。 2.人力资源部门人员专业度太差,对自己不自信,生怕自己录用的人不符合岗位要求,给公司造成损失。 不过不论是上述哪一点,都是表现出这家公司可能发展空间有限的讯号。