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匿名用户
我不是询问，而是求救
初入社会，应聘时候说保底3000，签了合同上面才保底2000，半年内不能辞职否则就要赔偿违约金。干了一个多月天天加班，天天被洗脑，什么都干。求救，如果不是主动辞职，而是被开除或者劝退，是不是就不算违约了？
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我不是询问，而是求救
寒灯独夜人没有霸王条款的，拿着你的劳务合同去劳务局！做相应的了解。