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人事在招聘中有n+1个求职简历,你们会怎么选择呢?

卓先生

玩过沿田间小道摘麦穗的人都知道,最终自己拿到手里的也许不是最大最适宜那株---视界决定人的选择权,岗位适合才能发挥人才最大价值,随缘随心也许就是现实的真正镜像,眼睛会骗人,何况信息量太大,光筛估计都让人力资源部忙昏了头,还那有多少时间找对的人…

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