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问题来自于
VT
#工程开发技术人员#员工离职，HR要负多少责任？
离职率作为人力资源部的考核指标之一，很多HR觉得委屈，员工离职HR也管控不了呀，非要用这个指标考核人力工作，大家怎么看？
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#工程开发技术人员#员工离职，HR要负多少责任？
舒心意人事只是根据用人公司部门对人员的需求条件做初步的甄别，为什么面试需要岗位所在部门的主管参加呢。这就是原因。