任何问题先从自身找原因，是能力不足，沟通不行，眼光不够长远，等等。。。 如果真是能力强，对工作单位有价值贡献，我相信你领导不是瞎子，总会给你机会，培养你，带你飞的， 要么就是在原单位太安逸了，人待的时间长傻了，再出来后很难适应社会发展和工作技能需求，这个时候就要想该如何提升自己了， 有时候领导给的一些压力，是为了看你抗压能力好不好，处理问题够不够全面，汇报及时，他才会把更重要的事情交给你，你能力强了才有机会升职加薪 表面上看领导闲的没事干，其实压力都是领导在扛着