如果是你上级，我认为首先要了解你领导的脾气，性格，对工作的要求标准，他（她）的期望值是什么，你提交的作品是否符合她的要求…如果是你同部门同事，那么你可以敬而远之，能不打扰尽量不打扰，如果是平行部门同事，那就更不需要在意了，毕竟接触时间有限，不需要用别人的情绪来影响自己

就是处事太感情化了，所有需要跟他对接的需求，只要找他，他都不会好好说话的那种，一向就是责备质问的口吻~ 私下大家都说，不想跟他对接，能不找他就不找他~