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初南。
35岁以后，从事HR工作的你，会有职场危机感吗？
35岁以后，从事HR工作的你，会有职场危机感吗？年龄瓶颈，办公室还能待几年，想转行做其他工作，却不知道做什么好
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35岁以后，从事HR工作的你，会有职场危机感吗？
其实做人事不应该以年龄来衡量，我个人看法是成熟点的人任职人事更有利于人际关系的交流。