首先我考虑的是先分类，也就是说中年危机是职场的？还是生活的？如果只是想了解职场的中年危机是什么时候开始的话还是要分类，做的职位是基层的？还是管理的？如果是基层的话确实过了30岁就会有这样的无力感，其实也比25岁的人大不了多少，现在5年就一个代沟，25岁的人比30岁的有活力，能熬夜，创新点子奇特，从这方面来说作为男人身体机能从爆发期转变稳定期，30岁已经不占优势了，30岁的优势是经验？沉稳？吃苦？抗压能力？大多数会有这些，但也不尽然，也要看人的本身，但30岁如果还是基层的话可能出现两种极端，要么就是打酱油的，碌碌无为混日子，要么就是精英，极其擅长一方面。如果是极其擅长，这种危机并不明显，如果是没有专长，不能吃苦，我想…那不仅仅是危机问题了…