具体是什么行业啊？ 大行业因素不可忽视：金融和医疗行业有些了解，整体处于消沉阶段，很多甚至在裁员，所以不太好。 个人原因也有：有些公司hr会点开简历但无后续，可以查看公司响应速度和响应率高些的公司。 如果方便找一些校友内推，比如领英或校友群可以查出相关资源，这样靠谱些。 核心问题还是自身。有没有过人本领、稀缺技能、出色的阅历，点到即止，有些残酷，还是自己反思后优化吧