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想请教下 就算有行业经验 一般的知名企业也不太考虑年纪大的女性员工吗？
还猪格格1、看企业性质：我朋友所在的一家公司，只招收30岁以上已婚已育女性，他们是一家日企，因为担心刚毕业的小姑娘们不稳定没有经验，所以面试时30以下的基本都没戏。2、看工作性质：比如说公司招聘一些经理或者主管、主任一类的，往往偏向于年纪大的女性，因为有阅历，也懂为人处世，而且在年龄上也不会叫人不服什么的。 3、看个人能力：能力好的人不愁找不到工作，我们这边有个老阿姨50岁都退休了还被返聘回去呢，相反能力差的哪怕年轻的像一朵花一样，可啥啥也不会啥也干不了，那也没有哪家公司敢聘用啊