空降兵…… 1、是否认同企业文化 2、了解公司的组织架构，自己也岗位职责 3、公司战略，可调配资源 4、了解现状，不急于大刀阔斧的革新 5、找岀问题，解决问题 6、职位不足以解决问题，上报解决方案，寻求支援 7、带队伍，创绩效，享成果。