不尴尬啊，多好的时间。很多公司有26岁，并且结婚没有小孩的，是你太过在意，或者替公司想的太多。招人关键，看你能带来什么，现在最好的解释是，你没有孩子的牵绊，全身心工作，近2年不考虑要孩子等，都可以，而不是给公司带来，你认为的不确定性，即生小孩。 所以，放宽心，每个阶段都是好的，只要你是人才，有了小孩，一样会重用你。