这种现象在现在社会比较普遍 而且现在的员工思想上也不一样 以前老板说开除 会担心 现在则是无所谓态度 因为网络 放大了员工的个人能力 如果对公司没有归属感的话 会很难实现统一管理 我觉得在不耽误公司日常工作的时候 可以适当放宽 不用一味地去约束 当然 这是有前提的 不耽误公司日常工作 而且作为管理者 还要提升一下自己的凝聚力