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公司过年比法定假多5天,当时通知是放假,回来发工资发现多放的假要扣工资,这样的公司是否合理
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公司过年比法定假多5天,当时通知是放假,回来发工资发现多放的假要扣工资,这样的公司是否合理
公司也有难言之隐,解释一下的话是可以理解的,