对于这个奇葩公司，说说我的经历吧，实在是不吐不快，2019年1月初在这个公司面试通过，让等待通知入职，然后从一月中旬一直各种理由（领导出差不在公司，公司入职流程出现问题，公司搬家等等各种奇葩理由。。。）拖延，到春节后十天左右，整整一个半月时间，我不知道什么原因，但我觉得如果公司不急用人，可以不必这么早招聘，如果面试通过后又觉得应聘者不合适，也完全可以不必让对方一直等待，毕竟大家的时间都很宝贵，如果是公司内部流程问题，一个员工入职流程能走一个半月，那这个公司的工作效率也真是感天动地，只能说世界之大无奇不有，且行且珍惜吧。