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#宝妈的职场难题#为何投递了很多家人事岗都没有回音,工作经验也是有的啊?就是怀孕生孩子有一两年空档期?

我是谁

没有回音的主要原因有以下几个: 第一,年前很多公司大量裁员,导致人力市场中人力资源非常充裕。 第二,根据您的title,您之前是主管岗位。而大多数同龄人这个年龄的职级在经理级。 第三,您因为怀孕生子离职空窗期长达两年。 第四,招聘向的岗位过于单一。 您之前也是做人资的相信不需要我详细解释即可理解上述原因的本质。

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0 条评论

这个岗位2年真的很久了,唉~~
19-04-03
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同样,怀孕生子两年,投的简历石沉大海
19-04-03
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但是整体比列来说还是很低。
19-04-01
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您考虑的有些悲观了,我还是认识很多这个年龄段的hr的,企业看中的更多是与年龄相符合的经验和能力。
19-04-01
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都一样,因为绝大多数企业不会用45岁以上的HRD或者HRVP
19-04-01
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您是指提问的那位女士呢?还是整体的大环境?
19-04-01
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主要问题是我们考虑5年后,还能混HR的圈子吗?
19-04-01
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⊙∀⊙!额
19-03-22
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是的
19-03-19
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有道理
19-03-15
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