那就看薪资待遇吧。 别看月薪收入，看时薪。 举个例子，A公司月10000元，每周工作六天，平均每月上班25天，每天8小时，上下班路上用时：2.5小时。那么该公司时薪为：10000/25/10.5＝38元。 B公司月8000元，每周双休，平均月工作22天，每天8小时，上下班路上用时1小时。那么该公司时薪为：10000/22/9＝50元。 从以上例子你就能看出那个公司待遇好了吧。 所以别看表面的东西，要看具体情况然后综合分析，这里还不包括工作内容，工作强度，领导性格，团队氛围，晋升空间，学习机会等等。 总之，我们都是职场人士，看问题，想问题，解决问题一定要理性深入。跟生活完全不同。 生活是怎么快活怎么过，需要多一些感性，而工作需要更多的理性。 我最近在思考一个问题，得出了基本定律，就是工作不如意的人通常把工作与生活混淆了，用生活的态度对待工作，却用工作的态度对待生活！