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#活动执行#你们是如何做到升职加薪的?

周先生

先了解活动目标,费用预算,然后根据业务部门能力制定相应的目标分解责任,制定市场部活动流程细节(预判各种干扰因素及对策)落实各各要点负责人;活动前启动打气、细节演练,活动前各部门准备工作,上报批准,启动、按照活动推进时间表时时检查情况及时修订, 活动完总结,提出下次改善提升事项,记录备案。

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