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这个问题确实是现在现实存在的，公司在招人时会把你休产假的成本预估进去，然后又怕生完小孩离职。作为求指者也很无奈，我就是生之前一个星期才休假的，产假期间公司也没有招人，而是把工作分摊下去，修完产假马上上班。只能说自己在关键时期工作最好不要变动。女人在职场还是会遭遇不公平对待
19-04-01
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