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#HR提问墙#面试时，HR问为什么离职，描述一下前岗位工作内容，然后基本就没问什么问题了，想知道问题出在哪里？
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#前台行政#深圳现在再找这个行政工作怎么那么难？每次问我有没有经验。我说我做过2年的行政前台。每次薪资待遇和上班时间都说了，就差他说一句你明天来上班。往往最后都说你回家等通知，我都面试了十个公司了，请问我面试的时候到底是哪里出了问题呢？
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#失业日记#会计工作这么难找
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#求职经验#去一家公司面试，HR一轮，主管一轮，个人感觉还可以呀，临走时HR说我面试这个部门岗位的主管不在，其他人帮忙面试的，让我回去等电话，让这个部门主管回来跟我电话聊一下薪资方面的问题，结果等了一天没等到，这是面试失败了吗？？？如果当时觉得我不行为什么不是说让我回去等通知呢？
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#财务#焦虑，找工作快两个月了，面试十几家，一份offer都没收到，找不到问题所在
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没有面试经验，该怎么委婉的问HR工资待遇问题呢？希望全面一点，有那些问题是一定要问清楚的
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莫名被pass的第n次问题出在哪儿啊？
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面试前究竟要准备哪些东西？
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#求职经验#失业两个月，找工作一个多月，面试十多家（深圳）还没法入职
寒冰因为你面试的这些公司应该都是一类的，他们所要求的和需要问题基本差不多，而你可能在某一环节或者某一方面表现的不如人意，犯了通病。每次落败后你可以试着问问面试官，哪个方面出了问题？多次对比，就能找到问题的关键，及时纠正，不至于盲目乱闯