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问题来自于
崔崔
如何快速走向正规
我们公司做会议系统,公司现在的职能重心需要从北京调整到石家庄,招聘压力巨大,各种技术、研发、财务,什么都没有,各种规章制度、人事制度都得从零制定,有哪位朋友可以给点儿意见和建议,万分感谢!
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如何快速走向正规
Crush说句实在话,时间是用金钱来换的。只要主营业务支撑的住,可以短时间内拿出更多预算,有高工资自然事情办的快。如果掏不出更多的薪资就得自己主动去挖掘人。剩下的事都是慢工出细活,尤其是体系,流程,章程,得慢慢研究才能适用。