不会选，就普投简历，人资通过系统筛选会给您回复，不适合也会回复，适合会约面试，通过对人资反馈分析就可以知道自己该如何投简历。 但是职业规划更重要，迷茫时先静一静，做个五年规划，然后再看看自己的现状与规划的差距有哪些，然后找能力缺失的盲点职位内容，锻炼一段时间之后再投职业规划目标。 目标分解与训练很重要。