1、根据事业单位管理条例规定，考上公务员、违背国家法律规定招录、进入军队服役等五种情形，单位必须解除事业合同，不得以任何理由阻拦。2、但若合同中有约定有服务期限，并且约定相关的赔偿金，则在解除合同时必须支付相应的赔偿金。