现在建筑行业企业用人怪象，35岁以上，45岁以下才用。学生毕业无去处，年长的有经验无人用。这是目前企业用了35至45岁人员做高管落下的病根，学生刚毕业无经验用起来不得心应手，年长的不好驾驭，又怕在专业面前露馅。这是目前业界悲哀。这不利社会稳定发展的怪象，有关部门也应该整治整治。