你这种情况是有的，也很普遍。就如应聘者一样，HR电话沟通好，约定时间，最终应聘者爽约，打电话去问，有说忘了的，有说不来了的，有说还要再考虑一下的。此时HR也头疼，也有直接不接电话的。相互理解吧。不论哪方，都应做好自己就好。我对下面的HR要求是：不设招聘指标，但你要在我要求的时间内把人招到位。约应聘者前，先了解用人部门的领导时间，再约应聘者，尽量一次性完成，即使当天确定不了，也必须在2天内回复应聘者，不管录用还是不录用。因为我也是应聘者，深有体会。己所不欲 勿施于人。