没有新消息

我已经有连续三次的糟糕面试了，去了以后刚开始自我介绍，HR就打断我了，跟我说单位其实已经找好人了，之所以还要面试是因为试岗期怕她走，如果要是人家走了怕后续工作没人接手，中间断开，so我是“备胎”；要么就是去了以后发现同一个岗位初试和复试在一起，自然复试的先去，然后就定下人家来了……我就纳闷儿了，那你们为啥要给我打电话去面试呢？陪你们走个过场?好让老板觉得你们不要太闲?那我的时间呐！谁来赔给我?

我之前经历一次，通知面试我还特意说这方面接触的不太多，管人事说，没事，不需要非常了解的那种，面试的时候，经理一看简历，直接说不要，一分钟不到就出来了，后来一想，就是招聘的完任务，才不管你的死活。

去面试前先问下HR用人单位有没有看好简历，有些人事就是这么不负责，我就遇到过这么个情况，随便约人去面试，问他用人单位看简历没，他说他只是初筛，先让过去面试下 ,妮妹，你又不是搞技术的，至少用人单位觉得合适你在约啊，是为了显示自己在干活？不惜浪费他人时间和金钱？素质真是low！我强烈要求下，这人事恼羞成怒，直接挂了电话，泥煤，要求用人单位主管看下简历是过分的要求吗，这样的完全没必要去

这俩人事好直接，一般都是内定，通知来面试的基本都是陪衬。

这样的人事就是混蛋，在职的去面试意味着请假扣工资加路费乱七八糟好几百块钱损失，裸辞的面试都是着急心怀期望，耍人玩，遇到脾气爆的，完蛋了，迟早有人修理这种东西。

对就是这样，有家公司叫我面试了2次每次去一分钟就结束，也不问我问题，我问问题也不回答，居然不需要，第二次叫我去干嘛、去了又说几句就走人

#HR与候选人#一次糟糕的面试

#HR与候选人#人为什么不能善良点呢。面试等了两小时，如果是不想要我可以直接说啊。

#HR与候选人#大专生就没有尊严嘛，你们公司叫我们去面试，到了连简历收都没收，就叫我们大专生走，就这样没礼貌嘛？

#广东聚源管业实业有限公司#知道她们hr很屌吗

有点懵。。

遇到面试的问题