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问题来自于
李先生
#HR教你应对面试# HR 是否会嫌弃跳槽频繁的面试者?
如果HR的绩效只在乎能否招到人,那么他是否还会在乎招的人能呆多久?所以我就在想,不谈职业道德,实际情况上来讲,HR真的会嫌弃面试者跳槽频繁吗?
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