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#失业日记#单位要求我们签订放弃经济赔偿该怎么办？
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#工程预算员#各位前辈，我16年专科毕业，但是15年七月就开始在中铁四局武汉地铁项目工程经济部从事劳务分包招标、劳务合同管理及结算、分项工程成本测算、对业主验工计价等工作，因为父母身体不好，年前从单位辞职了，想在西安找造价咨询一类的工作，才发现国企施工单位学的东西和外面相差好大呀，求前辈们指点
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#机电制造类研发#我应聘上了一家公司的技术员 合同上写的是技术员 公司给我技术负责人的岗位 我自认为我还没有当技术负责人的那个本事 （应聘的时候我就抱着以边做边学的想法，因为以前我是做此类工程监理的）大神我该怎么办 问题是我动手能力差，项目遇到问题 还的亲自排查 （有分包单位） 各位大神求解
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#职场PK台#随着用工难问题出现，越来越多企业使用猎头，外包等方式解决用工，你会接受第三方的工作推荐嘛
87回答
2003秒成立的公司发展到现在公司十几个员工，是一家工程分包单位。是不是管理经营有问题？
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劳务派遣被用工单位退回劳务公
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我在一家某公司上班，合同盖的是用工单位的章子，工资由劳务派遣公司发，我跟劳务派遣公司没有合同关系，那劳务派遣公司突然不给我发工资有问题吗，然后今天领导告诉我差不多我这种情况四五年后转正，我不喜欢这样一份去小村子出差的工作，想转行可以吗，还是喜欢城市里的生活
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这种情况是不是只能等了？
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面对工作中的错误如何处理，是靠自己解决当做没发生？还是诚实告知领导再去改正？
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工程分包单位用什么方式解决用工合同问题比较妥当？
就业指导 - 李您好，由于对您所提公司性质了解不多，提出点解决建议，考虑比较肤浅，请多批评指正！ 我理解您提出来的“工程分包单位”属于集团下属单位，或全资子公司。一般这种情况考虑人员合同归属，多数出于对人力成本的考量，想纳入集团部分，增加集团成本支出，不过从现实管理考虑，还是在下属单位管理更合理、合规，社保方面的工作也便于操作。 如果说是今年社保变更税务局管理后，涉及实际人力成本增加，应该怎么签合同的话，因为涉及的面太多了，要看企业以前的合同签订单位、时间，社保缴纳基数等问题。具体问题具体分析，具体解决，降低成本的方法还是有的。但是不建议一下全改劳务合同，反而不好！ 个人建议，理解不够，请多指正！