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问题来自于
成都职小Q
#求职经验#谈薪资环节时,HR为什么非要询问上家公司薪水?
如果如实回答这个问题,留给自己的议价空间太少;虚报的话,又担心HR进行背景调查或者要求开具薪资证明。HR为什么要根据上家工资来谈现在的薪资呢?面试的时候到底该怎么回答这个问题呢?
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#求职经验#谈薪资环节时,HR为什么非要询问上家公司薪水?
我觉得在公司干hr的很多水平真不行,自己公司干什么的都说不出来,一点专业知识不储备,我去某家面试,问我工作经历,让我讲怎么入行,做项目的,我和她讲专业点的她听不懂,她说她不需要知道专业知识,就让我讲从一个入行新人怎么做上项目经理的,我说我学这个专业的,开始做项目助理在现场锻炼下就上手了,她说不可能🤣,问我没做过施工员吗?(说实话,真没做过,很想怼她厨师难道要会养牛吗?)我当时没这么说,我说项目经理主要是把控工程巴拉巴拉控制,沟通,资料……巴拉巴拉,她又一次强调要我别说这些,wtf?你招项目经理我不说这些我说啥,她问我干多久独立带项目,我说记不大住,项目部经理觉得我行就自然而然放手了,反正感觉咱俩不在一个频道上,她更像是找施工员。搞不懂搞不懂,反正特不愉快,感觉过去要先编个故事