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#HR与候选人#为什么主动投递的简历不被HR重视？
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#HR与候选人#有什么办法更好更直观的招到销售人员
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#招聘专员/助理#除了候选人的业绩，您更看重候选人的什么呢
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怎么看hr招你是为了业绩，还是实实在在缺人
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#HR与候选人#如果你是一个hr，你是更愿意招一个业绩好的人还是有潜力的人？
HR菜菜若有选择，则业绩好的职员的回报期更短，选业绩好的；潜力是通过长期培养发展才会显现的，回报期更长久。