其实这是正常的，任何一个单位都想招来的人是就能工作的人，有很多公司都在统计花在企业职工的每一元钱，能换来多大的收益。建议多撒网，另外选择一些特别累，辞职率高的的地产企业(恒大，碧桂园，融创)。这些企业压力大，所以大多数人做两年就跳槽。而且招人设置的要求低，等你做两年以后，完成了角色转变在跳槽。