我觉得很多企业在招前台的时候没有认准契合点，你要求外貌中上、反应敏捷、遇事不慌、薪酬还不高的妹子，那就得找对年龄段，不要盲目追求二十到三十的，因为这个年纪的漂亮妹子大都有点娇气，没两年又要结婚生娃。这样一来流动性就很大了，直接导致很多前台岗常年招人，好不容易招到了做熟了，又因为婚产离职。