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面试时对自己职位定位了解不够清晰是不是特别大的bug
其实很多招聘者要求太高了，怎么可能每个求职者都有远大理想。有的人，就想拿稳定工资，就是有能力能做好本职工作。只要这个人能发挥好螺丝钉的作用，你管人家有什么定位不定位呢？很多人不愿意动脑筋，只要上班拿工资就这么简单，何必搞那么复杂。都很优秀了，谁去做一线上基础基层的工作？