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问题来自于
曾先生
一个公司身兼多职,到底好不好?
毕业后的十年内,认为在一个企业身兼多职,可以锻炼人,实际上也确实得到了很多历练! 从离开国企后的第一份工作开始,基本都是身兼多职,当然晋升很快(最平常的基本就是1-3个月,从基层员工晋升到部门主管,甚至销售老总)。 但工资就是不涨,就算一个人管4个部门都是!
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一个公司身兼多职,到底好不好?
有提升的机会吗?