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#面试通关指南#面试官问作为一个行政主管 就是领导错误 却对你发火你会怎么做?
风雨兼程
天津/清华大学/副总/农业公司总经理
真发火,真情义!能自己犯错误还能对你发火的领导没拿你当外人,给个台阶,让领导下来,事后一杯茶,看透不说破。
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匿名
同样也是这样
19-08-13
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李萍萍
四川/西南科技大学网络教育学院
这个回答很赞,中国是个人情社会,不要太死板,做人要灵活变通,一秒看透领导用意,帮着领导下台阶,给足领导面子。明事理的领导是会记住你的这个人情的。以后工作上也也会帮助你。
19-03-18
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刘先生
辽宁/重庆煤炭工业学校
回答的真好,涨知识!
19-03-16
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风雨兼程
天津/清华大学
既然已经离职,就不用再想太多!你们领导确实看不到你的付出与努力,这也无法调和矛盾!
19-03-13
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匿名
不管用,专业背锅户,别人都工作内容我们领导全部找我,我本着大家心里清楚这点事该找谁,你非要找我,那你随意,过去就好,我不反驳。结果我要转正晋升时他竟然给我来一句,这段时间你出的问题还挺多的……你觉得自己工作做好了吗?就在昨天我刚离职,离职原因是,工作内容太多,且全部门责任要我一人承担,个人身心无法负荷,开始是请求调任,领导以无人接替为由拒绝调任,于是我就越级处理此事,并说明工作内容,以及不相应的责任和我背过的锅,最后我于昨日终于把离职申请交到人力部。现已到家。默默背锅的结果是遍体鳞伤。想不通为什么这些领导脑子长成这样?我背的你给的黑锅你不知道吗
19-03-13
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刘女士
山东/青岛大学
#面试通关指南#面试官问作为一个行政主管 就是领导错误 却对你发火你会怎么做?
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