铁打的军营流水的兵——说的就是这一类。好处是总有岗位需求，资产稳定；坏处是单位太不拿人当回事儿，一个岗位任谁谁行，干得好与不好没有差别。老板也挑剔难相处。像这样的公司，最好别去。因为第一、你去了也难待下来（它会随时找人替代）；第二、它也不见得是真缺人，可能只是挂个空职打广告；第三、它没有内部人才梯队培养意识，对人只用不养，估计谁都难干长期。这样也不利于你的专业经验技能提升积累。处在一个“心不静”的环境，每天面对人事适应变化新矛盾，内耗太大。还是找一和谐稳定的团队环境比较好些。