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#工业设计#没有过职业规划,现在找工作难

李米

职业规划这个东西,其实跟学习一样是因地制宜因人而异的,我觉得大多数hr在问这个问题的时候,都忽略了人的主观能动性和每个人的实际情况,因为规划这个东西本就是个宏观类计划,不是实体,只有你走到某一步了,才能说你的职业规划有没有可行性,有没有达到预期目标。所以我向来认为,职业规划只有能力达到一定程度,才具有实际意义,不然就是空谈,虚的!我有几次面试的时候,hr问我这个问题,我就反问过她,我说你原来的职业规划是造型设计师,现在怎么做了hr,而且做了好几年,她尬笑。。。脚踏实地的人是不在乎什么职业规划的,条条大路通罗马,墨守成规又没有什么成就的人,才往往喜欢用职业规划来圆梦!职业规划类似ppt造车,你在某一行业成功了(哪怕你当初选的是a,但是你的成就在b.)它才有它的实际意义,不然就仅仅是一纸空文,一文不值!

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上面写那么多,不是说职业规划没用,而是说理论是死的,人是活的。给自己定一个职业规划,理论上对我们的职业和前途是有帮助的,但是我们每个人在就业的过程中往往会发现,只有自己亲自实践过,才知道某条路某种工作适合不适合自己,就跟我们考大学一样,报考专业的时候,选的热门专业不一定就是自己喜欢的,自己喜欢的专业也未必就是热门的。毕业了走上工作岗位,所从事的行业更是千差万别,我们的取舍除了自己的喜好,更多的是社会现实,薪资,福利,待遇,喜好,参杂的东西太多!所以职业规划是要有,但是千万不要把职业规划当成一种信仰,有时候走了弯路还执迷不悟的人大有人在!
19-03-11
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每个人都想成为马云,李嘉诚,最后做到的有几个?职业规划,也有可能让一个人一辈子处于瞎忙,但是却不挣钱的状态!
19-03-11
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